Conerobus ignora la sicurezza: lavoratore in malore da stress termico. USB: azioni legali e coinvolgimento istituzionale

Ancona -

A pochi giorni dalla nostra prima denuncia, purtroppo dobbiamo nuovamente segnalare un gravissimo episodio: nella giornata di lunedì 1° luglio, un lavoratore di Conerobus ha accusato un malore durante il proprio turno di servizio, come conseguenza diretta delle temperature estreme all’interno di un autobus privo di aria condizionata funzionante. Il collega ha manifestato sintomi di stress termico acuto, tra cui spossatezza e necessità di pronto intervento sanitario. Un caso inaccettabile, che avrebbe potuto essere evitato se l’azienda avesse ottemperato alle richieste di intervento.
Ricordiamo che abbiamo comunicato il giorno 13 giugno tramite PEC a Conerobus, denunciando il rischio per la salute di lavoratori e passeggeri dovuto alla mancata climatizzazione a bordo di numerosi mezzi. La risposta dell’azienda? Un silenzio assordante.
A fronte di ciò, USB Lavoro Privato – Ancona dichiara:
1. Abbiamo già informato l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Ancona e il Dipartimento Prevenzione – Servizio Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro dell’AST di Ancona, chiedendo un immediato intervento ispettivo volto a verificare eventuali violazioni del D.lgs. 81/2008.
2. Abbiamo comunicato anche al Comune di Ancona, indirizzando una nota ufficiale il giorno 13 giugno tramite PEC al Vicesindaco e Assessore al Bilancio, Sicurezza Urbana, Mobilità e Rapporti con Conerobus, Giovanni Zinni, affinché l’Amministrazione si attivi con urgenza nell’ambito delle proprie competenze istituzionali.
3. Avvieremo informazione alla magistratura, con segnalazione alle autorità giudiziarie competenti per accertare responsabilità penali legate alla violazione delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e per eventuali lesioni derivate da negligenza aziendale.
Conerobus continua imperterrita a mettere a rischio la salute dei suoi lavoratori e dei cittadini. USB non accetterà ulteriori omissioni. Monitoreremo con attenzione le iniziative degli enti preposti e, se necessario, prenderemo tutte le misure legali per tutelare la salute, i diritti dei lavoratori e la sicurezza dei servizi pubblici.

USB Lavoro Privato – Ancona